重磅！2016年山西省目标责任考核榜，太原、晋中和运城获评优秀！

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据今晚播出的山西新闻联播报道：2016年山西省目标责任考核成绩出炉，太原、晋中和运城三市达到了优秀！他们在哪些方面表现突出呢？

太原的地铁二号线万众瞩目，但获评优秀并不是因为这个，而是

联合党支部建到工地上！保证了速度、质量……

去年太原市64个重点项目，每个项目都有这样的党支部

太原的这个成绩单获评优秀当之无愧吧！

晋中市呢？您看到的是贾樟柯筹划的国际电影展落户平遥，而这个大新闻背后的亮点是

责任状！晋中市干部制度组合拳发挥威力！

能上能下的机制选拔出了优秀操盘手！

晋中的干部入企帮扶也有新动作新亮点不仅延时到一年，还扩容到其他企业，关键是效果：查找问题解决问题都在全省数一数二！

说起运城，您第一个想到的是运城苹果吧，其实，在好项目大项目的引进上，运城人干得相当出色！

为招商引资项目量身定做，这样的举措带动了202项上千亿投资的业绩，固定资产投资增速全省第一！一般公共预算增速也是全省第一！

这些优秀成绩的取得一方面是他们自身努力，另一方面来自于考核制度的导向作用：

工作干得好不好 年度考卷见分晓

 党中央制订的路线、方针、政策贯彻得怎么样？省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求落实得怎么样？全省中心工作和重点任务完成得怎么样？年初，全省11市、88个省直单位、11个中央驻晋单位接受了一场年度“大考”——2016年度目标责任考核。这场“大考”考什么？怎么考？

    能不能“考”出真本事、考到真人才，“考题”的设置至关重要。这份事关全省发展大局的特殊考卷，必然是考大事、考实事、考硬事。整个指标体系以“四个全面”战略布局为统领，新发展理念为遵循，全面对接我省“十三五规划”，围绕全省中心工作和重点任务，设置了四大类指标，然后分解任务、合理赋分。

 去年，我省坚持补齐短板与破解难题相结合，全面梳理了影响发展的短板弱项和资源型经济面临的转型升级、生态建设等困局难题，把工业新兴产业投资比重、地表水水质劣V类水体比例等基础较差、差距较大、困难较多的指标列入考核。

 考题内容覆盖面虽广，但还不能贪大求全、面面俱到。为了增强考核指标的引领性、针对性和实效性，去年的考题精简优化了不少。就拿各市的考卷为例，只设置了28项指标，比前年少了19项，删去的是一些近年来运行平稳、引领性不强的指标，优选的则是关联度高的指标，比如民营经济发展方面，就保留了民间投资比重考核指标，取消了小升规企业培育户数考核指标。

 考题确定了，怎么评分呢？办法就是让日常考核与集中考核相互印证、相互补充，全程跟踪问效，年底算笔总账。为了把这本账算得更全面、准确、科学，去年“五评一体”综合测评评价的权重从往年的20%提高到了30%。“五评一体”也就是：省委委员评价，省“两代表一委员”评价，各市和省直单位互相评价，本市、本单位内部测评，社会公众和工作对象满意度评价。

去年，共有85名省委委员、1091名省“两代表一委员”、13054名单位职工参与了测评评价，2万多民众参与了报纸问卷调查，4300多人参与了随机面访。老百姓的知情权、参与权在扩大，考核的透明度、公信力也在增强。

最后的分数怎么算？由目标任务评分（70%）、“五评一体”测评得分（30%）和综合加减分三部分构成。同时综合巡视、审计、督查等专项评议意见，以及省纪委、省安监局等单位提出的“一票否优”意见，按照等次比例、分析研判，给出评定建议。

有考核就必须有奖惩。为了发挥好考核的“风向标”“指挥棒”“助力器”作用，省委、省政府向全省通报“成绩单”，表彰优秀，约谈考核成绩不佳的市和省直单位主要领导，更重要的是，考核结果将作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，鼓励先进，鞭策后进。

当然，今天的成绩不是明天的终点，新一年展开新答卷，一起撸起袖子加油干吧！

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                                     山西台报道

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